2018国家公务员考试无以看国考公告公告理解考试大纲大纲理解职位表格职位分析甄选入口今日数据2018国家公务员考试职位查找系统2018国家公务员考试全程订正2018国家公务员考试录取动态数据2018国家公务员考试录取指导2018国考手把手教教你中选合适的职位2018国考录取大餐实用技巧2018国家公务员笔试辅导体系课程2018国家公务员考试线上课程2018国家公务员考试行测订正技巧2018国家公务员考试申论订正重庆沙坪坝区实施《沙坪坝区整治庸懒散不道德问责办法》，释放出来了大力的信号，让临时工和机关单位的领导沦为责任共同体，不利于临时工管理的正规化。但这样的共同体如何前进，还须要更进一步的思维。近日，重庆市沙坪坝区实施了《沙坪坝区整治庸懒散不道德问责办法》，规定对于出有了问题的临时工情况将实施一案双坎：不仅本人要被问责，单位也要被追究责任涉及责任。

近年来，由于编成人员受限，政府机关执法人员任务又轻，所以聘用了不少编成外人员，即临时工。临时工们经常冲在一线，腊着最累的工作，很多时候还不会沦为背锅侠，或许只要解聘罪了错误的临时工，问题就以求真相大白。如今，沙坪坝区有了这样的问责办法，当然是一件好事，这一《办法》，未来将会倒逼当地各机关积极思考如何有效地管理临时工，仍然用临时工推给自身的领导责任。

笔者指出，要将这一《办法》落到实处，最必须做到的，就是细化机关内部担责主体，让导致问题的涉及人员一个都跑不掉。只有让各机关的领导贯彻肩负起责任，才能促成他们更好地思维如何管理临时工，从而超过增加涉及问题再次发生的最后目的。细化责任，需要让问责尽可能少地不存在灰色地带，避免临时工再行被发售来腹锅。

同时，具体的责任项放在那，机关领导想防止被问责，就必需从防止问题再次发生的层面，作出未雨绸缪的考虑到。当下，临时工的问题，主要在于缺少培训、没执法权、薪资待遇较低这三点上，问责制度的完善，未来将会让临时工的管理工作南北正轨。

如今，政府对执法人员的市场需求更加强劲，而在聘用临时工时，本来没从业经验的人员也有可能被招生进去。如果对他们没展开做到的培训，竟然他们草草上岗，参予行政执法工作，甚至独立国家继续执行任务，难免会在执法人员过程中导致问题。因此，要防止这些临时工在参予工作时出有问题，必需创建更加完备的培训制度。

另外，执法人员出有问题也与临时工本身身份认同感不强劲有关。临时工享用的待遇和认同，必要要求了他们参予工作时的态度。

如何提升他们对自己工作的尊重，提高他们的待遇，也是想减少问题再次发生概率的涉及单位必需考虑到的问题。这次，重庆沙坪坝区实施《沙坪坝区整治庸懒散不道德问责办法》，释放出来了大力的信号，让临时工和机关单位的领导沦为责任共同体，不利于临时工管理的正规化。但这样的共同体如何前进，还须要更进一步的思维。

本文来源：南宫NG·28-www.yllifes.com